Les conflits éthiques au travail en question : définition, illustration, prévention.

N. Robert 1 M. Favaro 1
1 INRS ( Vandoeuvre lès Nancy) - Institut national de recherche et de sécurité (Vandoeuvre lès Nancy)
Résumé : La notion de "conflit éthique" s'inscrit dans le périmètre des problématique relatives aux situations - individuelles ou collectives- dégradées au travail, communément qualifiées de "risques psychosociaux"(RPS). La première partie de cette contribution restitue succinctement les notions de conflit et d'éthique dans leurs contextes ( historique, philosophique, psychosociologique) d'émergence. La deuxième partie s'attache à examiner et discuter les possibilités d'élaboration d'échelles de mesure (ou d'évaluation) du concept de conflit éthique. Moins conceptuelle qu'illustrative la troisième partie est consacrée à documenter spécifiquement la question du conflit éthique
Mots-clés : PSYCHODYNAMIQUE STRESS PSYCHOPATHOLOGIE PORCHERIE PORC POLICE ORGANISATION DU TRAVAIL MOTIVATION MEDECIN INTERIMAIRE FACTEUR PSYCHOSOCIAL ETHIQUE ELEVAGE CHARGE MENTALE BTP
Type de document :
Rapport
[Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques de l'INRS NS 312, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2013, 45 p., ill., bibliogr
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Contributeur : Colette Orange <>
Soumis le : mardi 20 décembre 2016 - 14:39:06
Dernière modification le : lundi 16 janvier 2017 - 15:19:58
Document(s) archivé(s) le : mardi 21 mars 2017 - 10:33:53

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N. Robert, M. Favaro. Les conflits éthiques au travail en question : définition, illustration, prévention.. [Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques de l'INRS NS 312, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2013, 45 p., ill., bibliogr. 〈hal-01420348〉

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