Inégalités au travail : les enjeux de l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle chez les employé(e)s de bureau. - LARA - Libre accès aux rapports scientifiques et techniques Accéder directement au contenu
Rapport (Rapport De Recherche) Année : 2008

Inégalités au travail : les enjeux de l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle chez les employé(e)s de bureau.

Résumé

Cette étude porte sur l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle chez des employés de bureau et l'impact sur la santé des salariés plus particulièrement en ce qui concerne les risques psychosociaux. La première partie place la problématique dans le contexte socio-économique pour comprendre le rôle de l'activité salariée dans la construction de l'identité des personnes. La deuxième partie est consacrée à la méthodologie choisie sur la base d'entretiens et de questionnaires remplis en marge de visites médicales dans un centre de médecine du travail. L'analyse des résultats de l'enquête a permis d'identifier quels étaient les contraintes et les ressources à disposition des acteurs. Cette analyse est complétée par les points de vue de responsables de ressources humaines et d'universitaires spécialistes de ces questions.
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Dates et versions

hal-01420176 , version 1 (20-12-2016)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01420176 , version 1

Citer

M.P. Martinet. Inégalités au travail : les enjeux de l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle chez les employé(e)s de bureau.. [Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques de l'INRS NS 276, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2008, 103 p., ill., bibliogr. ⟨hal-01420176⟩

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