Approche "bien-être au travail" pour la prévention des RPS. SATIN (version 2.1). Questionnaire d'évaluation des conditions de travail et de la santé. Démarche de validation.

Résumé : Le questionnaire SATIN est un outil prévu pour mieux prendre en compte les risques psychosociaux dans les entreprises. Les données quantitatives qu’il permet d’obtenir sur la santé psychosociale et les difficultés organisationnelles ressenties par les équipes de travail doivent faciliter le dialogue entre les partenaires de la prévention, les fonctions ressources humaines et de management. Il est donc conçu pour faire partie d’une démarche globale et aider au choix des actions à mettre en oeuvre pour réduire les risques psychosociaux et promouvoir le bien-être. Cette note scientifique et technique décrit la démarche de validation suivie pour dégager les qualités psychométriques de l’outil. Elle complète la NST 299 (référence INRS-Biblio 00082076) qui présente la démarche de prévention basée sur ce questionnaire.
Document type :
Reports
Complete list of metadatas

https://hal-lara.archives-ouvertes.fr/hal-01420481
Contributor : Colette Orange <>
Submitted on : Tuesday, December 20, 2016 - 4:31:48 PM
Last modification on : Tuesday, September 3, 2019 - 9:06:05 AM
Long-term archiving on : Tuesday, March 21, 2017 - 6:10:35 AM

File

INRS_300.pdf
Files produced by the author(s)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01420481, version 1

Collections

Citation

J.L. Kop, V. Grosjean, N. Formet, V. Althaus. Approche "bien-être au travail" pour la prévention des RPS. SATIN (version 2.1). Questionnaire d'évaluation des conditions de travail et de la santé. Démarche de validation.. [Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques de l'INRS NS 300, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2013, 33 p., ill. ⟨hal-01420481⟩

Share

Metrics

Record views

319

Files downloads

2119